要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
泗水县将人才振兴作为重点突破口，创新推出“政府引导+平台支持+市场运作+联农带农”的“乡村振兴合伙人”机制，面向社会公开招募创业者、企业家等各类人才，以技术服务、资金合作、产权入股等多种方式投入乡村振兴，与村集体开展结对合作，共同开发乡村产业项目。为确保制度取得实效，泗水县出台了一系列配套扶持政策：政府在土地流转、引才补贴、信贷扶持等方面给予优先安排，成立乡村振兴工作站；精选产业项目，搭建企业化管理的项目孵化平台；建立较为完善的利益分配机制，实行市场化运作；建立合伙人项目与群众利益联结机制，从而构建了村民就业有“薪金”、土地流转有“租金”、入股合作有“分红”、参与经营有“现金”的融合发展新局面，形成了“乡村振兴合伙人”泗水样本。（吴启鹏、王熙）
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